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Período de avaliação do GDES foi ampliado neste ano
No dia 2 de agosto teve início a Etapa de Avaliação do Gerenciamento de Desempenho dos Empregados do Serpro (GDES), do Ciclo 2014. Nesse ciclo, a etapa de avaliação foi ampliada e ocorrerá de forma escalonada.
“A ampliação do período de avaliação visa minimizar a transferência da responsabilidade para os substitutos dos avaliadores que estejam com férias previstas para esse período, bem como permitir que a autoavaliação e a reunião de feedback ocorram conforme previsto no edital”, esclarece a analista Renata Gonsalves, da Divisão da Gestão das Avaliações e do Comportamento Organizacional da Superintendência da Gestão das Pessoas. A ideia é que, com o período ampliado, os avaliadores possam realizar os registros das suas avaliações antes ou tão logo retornem de férias, cumprindo assim suas responsabilidades de gestor junto aos avaliados.
A Supgp destaca ainda que, ao iniciar as avaliações da estratégia até os níveis operacionais, os gestores tendem a realizar uma análise mais coerente, observando a consolidação dos resultados alcançados pela empresa, pela sua superintendência e identificando as contribuições individuais dos seus avaliados de forma mais adequada, bem como considerando os registros da autoavaliação para a realização da reunião de feedback, antes da conclusão da avaliação. E o escalonamento é uma estratégia para direcionar a comunicação e possibilitar a visão sistêmica dos resultados e não uma restrição às ações no SGDES.
De olho no calendário
Autoavaliação
De
2 a 15 de agosto: deve ser preenchida no SGDES por todos os avaliados e
subsidia o feedback final entre avaliado e avaliador
Inclusão
dos registros das avaliações
De
2 a 29 de agosto: para diretores
De
2 a 5 de setembro: para superintendentes
De
2 a 19 de setembro: para demais chefias. Prazo final para a
conclusão de todos os registros pendentes no SGDES. Caso não seja
possível realizar as ações dentro dos prazos previstos no edital,
os envolvidos poderão realizar autoavaliação, avaliação pela
chefia direta e pelo avaliador adicional até esta data, uma vez que
todos os campos estarão disponíveis
Consultas,
julgamentos e resultados
De
22 a 26 de setembro: os empregados devem consultar o resultado final
no SGDES, podendo interpor recurso dos itens da avaliação dos
quais discorda
De
22 a 30 de setembro: ocorre o julgamento
1º de outubro: divulgação do resultado final